Unser Auftraggeber:
Mittelständisches und traditionsreiches Unternehmen aus dem Maschinenbau-Umfeld im Rheinland
Standort:
Region Rhein-Ruhr
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Themenstellungen
- Führung des HR-Teams
- Weiterentwicklung der langfristigen Personalstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute arbeitsrechtliche und arbeitspädagogische Kenntnisse
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im HR-Umfeld
- Gute Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke
Das können Sie erwarten:
- Attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
- Interessante Entwicklungsperspektiven bis hin zum CHRO
- Großzügige Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten
- Großzügige Car-Policy
- Attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
- Interessante Entwicklungsperspektiven bis hin zum CHRO
- Großzügige Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten
- Großzügige Car-Policy