Neuorientierung - Wir helfen ihnen bei der Suche nach dem richtigen Job!
Es ist ganz normal, wenn Sie sich im Laufe Ihres beruflichen Lebens die Frage nach der Sinnhaftigkeit und Erfüllung in Ihrem Beruf stellen. Häufig sind es besondere Ereignisse wir runde Geburtstage, familiäre Ereignisse, Verlust des Jobs, „vorzeitiger“ Ruhestand oder schlicht weg der tägliche Stress sowie unangenehme Erlebnisse im beruflichen Umfeld, die den Drang nach Veränderungen nähren. Oft wird die Gedanken nach einschneidenden Veränderungen wieder verworfen. Die Ansammlung solcher Ereignisse kann aber auch dazu führen, dass der Druck im „Kessel“ unmerklich steigt und sich schleichend negativ auf die physische und psychische Gesundheit auswirkt.
Die Folgen sind nicht nur für den Betroffenen hinsichtlich seiner Gesundheit schwer, nein es hat oft auch dramatische Auswirkungen auf den Kreis der Familie, Freunde und Bekannten.
Warum wollen Sie eine berufliche Neuorientierung?
Ist es die Unzufriedenheit in Ihrem Job oder die Frage nach der Sinnhaftigkeit und Erfüllung in Ihrem Job? Sind es lang gehegte Träume, die Sie sich erfüllen wollen?
Was wollen Sie?
Ist es ein neuer Job in einem anderen Umfeld?
Wollen Sie ganz was anderes machen?
Übrigens:
Sollten Sie über fundierte Kenntnisse im HR-Bereich verfügen oder als Führungskraft mit Personalführung Erfahrung gesammelt haben und Sie mit dem Gedanken einer beruflichen Selbständigkeit beschäftigt haben, dann finden Sie vielleicht hier einen interessanten Ansatz!
Nehmen Sie sich Zeit!
Die Entscheidung ob und wie Sie eine mögliche Neuorientierung angehen, sollte nicht in einem kurzen Zeitrahmen getroffen werden. Nehmen Sie sich Zeit, alle notwendigen Aspekte, die letztendlich zu einer Entscheidung führen, genau und gründlich zu überdenke. Es müssen alle Gründe, die für eine Neuorientierung sprechen mit denen die dagegensprechen abgewogen werden.
Vielleicht ist muss die Veränderung nicht so radikal sein. Möglicherweise ist damit geholfen, den Arbeitsplatz zu wechseln.
Wie können wir Ihnen helfen?
Jede Entscheidung, die Sie treffen, wird sich direkt auf Sie, aber auch auf Ihre Familie und Freunde auswirken.
Bevor Sie das Umfeld mit in Ihre Überlegungen einbeziehen, müssen Sie sich im Klaren werden, was Sie wollen!
Wollen Sie eine Situation verlassen, die Sie psychisch belastet und Sie einen Befreiungs-schlag vollziehen wollen, oder zieht es Sie zu etwas hin, was Sie schon immer wollten.
Phase 1
In der ersten Phase analysieren wir, gemeinsam mit Ihnen, Ihre Ausgangssituation. In einer Bestandsaufnahme können Sie alle wichtigen Punkte Ihres beruflichen Lebens genau betrachten und bewerten. Damit erhalten Sie schnell einen Überblick über die Dinge, die geändert werden müssen.
Dabei können Sie sich in einem geschützten Raum allen „Für und Wider“ stellen und entsprechende Argumente gegen vielleicht aufkommende Ängste, Befürchtungen, Zweifel und Vorurteilen sammeln.
Sie können Ihre Entscheidungs-Optionen vor einem langfristigen Kontext betrachten und mit der 10-10-10-Methode ausloten, wie Sie sich wohl in 10 Minuten, 10 Monaten sowie 10 Jahren über Ihre Entscheidung denken.
Phase 2
In der zweiten Phase werden wir gemeinsam auf Basis Ihrer Kenntnisse, Erfahrungen, Neigungen, Stärken, etc. mögliche Optionen ausarbeiten und diese auf Realisierbarkeit überprüfen. Dabei werden auch mögliche Einschränkungen und Konsequenzen aufgezeigt.
Hier findet die erste „Nagelprobe“ statt und Sie müssen Ihre Bereitschaft für die anstehenden Veränderungen unter Beweis stellen und ein Commitment eingehen.
Phase 3
In der dritten und abschließenden Phase wird es ernst!
Jetzt gilt es den gefassten Plan umzusetzen und dabei immer wieder mit aufkommenden Zweifeln, Ängsten und Rückschlägen zurecht zu kommen und nicht zu verzweifeln.
In gemeinschaftlichen Coachings unterstütze wir Sie dabei Ihrem Wunschziel näher zu kommen und die gesetzten Ziele zu erreichen.
Gerne stehen wir Ihnen für ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Verfügung.